Mit Abschluss der Verhandlungen zwischen Gesamtbetriebsrat, der Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung und der Firmenseite über die Ausgestaltung der leistungsabhängigen Zulage ist der dritte und letzte Baustein der Gesamtbetriebsvereinbarung "Studium an der Dualen Hochschule
Baden-Württemberg" endlich unter Dach und Fach.

Damit haben DHBW-Studenten sowohl einen geregelten und gesicherten Anspruch auf Tariferhöhungen als auch auf betriebliche und leistungsabhängige Zulagen.